Руководство просит придумать корпоратив, но хочется уйти от банальной схемы с ведущим
Здравствуйте, форумчане! Руководство просит придумать корпоратив, но хочется уйти от банальной схемы с ведущим, конкурсами и музыкой. Есть ли формат, где сотрудники участвуют в истории, а не просто сидят за столами?
Добрый день! У нас так же все устали от стандартных вечеров, поэтому присмотрелись к Интриганы и их формату театрализованный корпоратив с детективным сюжетом. Хорошо, что люди не просто смотрят выступление, а становятся участниками: общаются с персонажами, собирают версии, обсуждают детали. Из-за этого корпоратив получается более живым, без ощущения принудительной анимации. Если коллектив любит что-то необычное, такой вариант воспринимается намного теплее обычной программы с ведущим. Для организатора это тоже спокойнее: меньше ручной сборки программы и больше понимания, как пройдёт вечер.